أكاديمية أرامكو الرقمية

أكاديمية أرامكو الرقمية

برنامج التدريب التعاوني والتدريب الصيفي

من القاعات الدراسية إلى المسار المهني – تجربة وأثر حقيقي

Cooperative Training Program participants
نبذة عن البرنامج

يُعد برنامج التدريب التعاوني برنامجًا أكاديميًا إلزاميًا معتمدًا بالساعات الدراسية، ومخصصًا لطلاب السنوات الجامعية المتقدمة، بهدف ربط المعرفة الأكاديمية بالتطبيق العملي. ويعمل المشاركون جنبًا إلى جنب مع خبراء أرامكو الرقمية، ويساهمون في مشاريع حقيقية تدعم مستقبل الصناعات الرقمية.

برنامج التدريب الصيفي

مبادرة تطوير مهني اختيارية تتيح للطلاب اكتساب خبرات عملية خلال الإجازة الأكاديمية، بما يسهم في تطوير مهاراتهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم وزيادة جاهزيتهم لسوق العمل.

أبرز الأرقام
44متدربًا ومتدربة خلال عامي 2025–2026
7جامعات مشاركة
10+إدارات ووحدات أعمال مشاركة
شهادة أحد المشاركين

شاركت في مختلف مراحل دورة استقطاب المواهب، بدءًا من البحث عن المرشحين وحتى إجراءات الانضمام للعمل. كما قمت بتطوير سير عمل مؤتمت باستخدام Power Automate، مما ساهم في تبسيط عمليات جدولة المقابلات وإدارة تقييمات اللجان المتعددة. وأسهم ذلك بشكل ملحوظ في رفع الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي.

– في الغامدي

الجامعات المشاركة
Imam Abdulrahman bin Faisal University
King Fahd University of Petroleum & Minerals
Lancaster University
Yanbu Industrial College
Prince Mohammad Bin Fahd University
Princess Nourah bint Abdulrahman University

برنامج دبلوم ممارس الذكاء الاصطناعي – أكاديمية NITA

من التعليم الثانوي إلى ممارس للذكاء الاصطناعي – مسار جديد نحو التميز

AI Practitioner Diploma photo 1
AI Practitioner Diploma photo 2
AI Practitioner Diploma photo 3
AI Practitioner Diploma photo 4
نبذة عن البرنامج

أُطلق برنامج دبلوم ممارس الذكاء الاصطناعي في سبتمبر 2023، وهو برنامج مكثف يمتد لعامين، صُمم لتمكين خريجي المرحلة الثانوية من الانتقال مباشرة إلى سوق العمل في مجال الذكاء الاصطناعي. ويحظى البرنامج بتمويل كامل من أرامكو الرقمية، ويُعد نموذجًا رائدًا لإعداد الكفاءات التقنية المتخصصة وبناء المواهب الرقمية منذ المراحل الأولى.

أبرز الأرقام
20طالبًا وطالبة ملتحقين بالبرنامج
18خريجًا وخريجة
2025دفعة التخرج
شهادات المشاركين

كانت تجربتي في أرامكو الرقمية تجربة ثرية ومُلهمة. اكتسبت خبرة عملية في تطوير البرمجيات، وشاركت في نقاشات استراتيجية مع شركات عالمية. ومن أبرز المحطات التي أثرت في مسيرتي زيارتي لمركز التسليم، حيث لمست طموح الشركة ورؤيتها المستقبلية، مما عزز شغفي بالابتكار.

– ريما العمري

اتسم البرنامج بالمرونة والدعم المستمر. وبعد إكمال الدبلوم، واصلت رحلتي المهنية من خلال التدريب في أرامكو الرقمية، حيث أتيحت لي فرصة التعرّف على قطاعات مختلفة واكتساب خبرات قيمة في بيئة عمل متميزة.

– يارا السردي

أسهم دبلوم ممارس الذكاء الاصطناعي في بناء قاعدة معرفية قوية لدي في هذا المجال. ومع تزايد أهمية الذكاء الاصطناعي في مستقبل المملكة، شكّل هذا البرنامج نقطة انطلاق مهمة في مسيرتي المهنية.

– ريماس العنزي

برنامج Sprint – برنامج أرامكو الرقمية لتطوير الخريجين

Sprint – انطلق بمستقبلك نحو آفاق أسرع

Sprint Program photo 1
Sprint Program photo 2
Sprint Program photo 3
Sprint Program photo 4
نبذة عن البرنامج

يُعد برنامج Sprint البرنامج الرئيسي لتطوير الخريجين في أرامكو الرقمية، ويمتد لمدة 12 شهرًا. صُمم البرنامج لإعداد الخريجين ذوي الإمكانات العالية وتحويلهم إلى كوادر مهنية مؤهلة وجاهزة للإنتاجية من خلال مسار مكثف يجمع بين التعلم المتخصص، والخبرة العملية، والإرشاد المهني في مجالي الذكاء الاصطناعي وأنظمة SAP.

أبرز الأرقام
30مشاركًا ومشاركة
12 شهرًابرنامج تطويري مكثف
مجالات التركيزالذكاء الاصطناعي وأنظمة SAP
ركائز البرنامج

تسريع الجاهزية المهنية

تأهيل الخريجين ذوي الإمكانات العالية ليصبحوا كوادر مهنية منتجة خلال فترة تطوير تمتد إلى 12 شهرًا.

تطوير الخبرات

بناء قدرات تقنية متقدمة ومتخصصة في مجالي الذكاء الاصطناعي وأنظمة SAP بما يتوافق مع متطلبات الأعمال.

تجربة عملية متكاملة

المشاركة في مشاريع واقعية والاستفادة من برامج تدريبية بمعايير عالمية.

ترسيخ الثقافة والمهارات

تعزيز ثقافة الشركة، وتنمية المعرفة بالمنتجات، وتطوير المهارات الشخصية والمهنية.

أثر وطني مستدام

الإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال إعداد جيل واعد من الكفاءات الوطنية في مجالات التقنية والتحول الرقمي.

شهادات المشاركين

كان انضمامي إلى برنامج Sprint أحد أفضل القرارات في مسيرتي المهنية. فمن برامج تطوير المهارات الشخصية إلى المسارات التخصصية في الذكاء الاصطناعي وأنظمة SAP، أسهمت كل مرحلة في تعزيز جاهزيتنا وثقتنا. وأتقدم بالشكر لأرامكو الرقمية وكابلان وأكاديمية NITA وAtomcamp على استثمارهم في تطوير قدراتنا.

– حمد القصيبي

كان البرنامج مكثفًا وثرّيًا منذ بدايته وحتى نهايته. بدأنا بالتركيز على تطوير المهارات الشخصية، تلا ذلك تدريب مكثف لمدة ثلاثة أشهر في مجال الذكاء الاصطناعي بأكاديمية NITA، شكّل تحديًا تقنيًا وفكريًا حقيقيًا، تضمن مسابقات جماعية عززت روح التعاون ودفعتنا لتجاوز حدود قدراتنا. بعد ذلك انتقلنا إلى العمل المباشر مع المرشدين والمشاركة في مشاريع متنوعة، حيث طبقنا ما تعلمناه في بيئات عمل واقعية. وكما يعكس اسم البرنامج، فإن الوتيرة سريعة وتتطلب الالتزام، لكن كل مرحلة تمثل فرصة للتعلم والتطور والاستعداد للتحدي التالي.

– عبدالله الفنتوخ

لا يقتصر برنامج Sprint على تسريع المسيرة المهنية فحسب، بل يركز على الدقة والتميز وإعداد المشاركين للنجاح في عالم الابتكار الرقمي المتسارع.

هل أنت مستعد لصناعة المستقبل؟

أكاديمية أرامكو الرقمية ليست مجرد برامج تدريبية وتطويرية، بل هي التزام حقيقي بإعداد الجيل القادم من القادة الرقميين في المملكة العربية السعودية. سواء كنت طالبًا، أو خريجًا، أو شريكًا أكاديميًا، ندعوك للانضمام إلينا والمساهمة في هذه الرحلة نحو مستقبل رقمي أكثر ابتكارًا وتأثيرًا.